【長岡会場】新人・若手社員オープン研修《2日間》

趣旨・ねらい

社員の評価は企業の評価につながります。
コミュニケーションスキルやビジネスマナーを徹底的に身につけさせることで、社内が活性化し、生産性や企業評価が向上し、企業の成長に大きく貢献することができます。
本研修では、そんな未来へとつながる企業人を育成します。

1．1日目 【 2024年4月2日（火）　09:30 ～16:45】: 　① オープニングワーク
　② 自己紹介
　③ 学生と社会人の違いを考える
　④ キャリアプランについて《ワーク》
　⑤ ビジネスマナーとは
　⑥ 言語と非言語を学ぶ《ワーク》
　　 ● 第一印象と身だしなみについて　● 心をつかむ表情や言葉づかい
　⑦ コミュニケーションを学ぶ（報連相を徹底する）
　⑧ 名刺交換《ワーク》
　⑨ 上座・下座
　⑩ 来客対応・訪問対応
　⑪ ロープレトレーニング《ワーク》
　⑫ まとめ

2．2日目 【 2024年4月3日（水）　09:30 ～16:45】: 　① 前日の振り返り
　② 1分間スピーチ
　③ 聴く力について
　④ 電話応対について《ワーク》
　　 ● 第一発声　● かける・うける
　⑤ 電話応対ロープレトレーニング
　　 ● 自分の声を聞いてみる
　⑥ 社内・社外文書について《ワーク》
　⑦ ビジネスメールの書き方
　⑧ アサーティブな伝え方《ワーク》
　⑨ セルフストレスケアを学ぶ
　⑩ 新入社員からスピーチ
　⑪ まとめ
　
　
＝＝講師プロフィール＝＝
宮本　美穂　氏
新潟市出身。コミュニケーション研修やマナー講師として10年以上のキャリアを持つ。輸入自動車の営業職として勤務していた際は、トップセールスマンとして活躍。
人間関係を円滑にするメソッドを伝える研修・講演では、一方通行ではなく参加者の立場に立った参加型の研修を目指し、楽しく学べると好評を得ておりリピートも多い。
■ 国家資格キャリアコンサルタント
■ 産業カウンセラー
■ コーチングプロフェッショナル資格