新卒採用のノウハウ・マンパワー不足を解消にお役立てください

採用活動のシーズンを通じて、当社が「第二人事部」として、貴社の採用活動を支援、課題を解決し、採用活動を効率的かつ効果的に進めます。
コンサルティング・ノウハウのご提供、採用業務バックオフィス（事務作業代行）の２つの側面から、貴社の採用活動プランに合わせ人材の獲得をサポートします。

こんなお悩みの解決に

  • 新卒採用のノウハウがない
  • 他の業務が兼務のため採用活動に
    時間が割けない
  • 応募者に対して十分なフォローが
    できていない
  • 求める人材の応募が少ない、
    出会えない
  • 内定歩留まりが悪く、
    他社に引っ張られてしまう
  • 新卒の退職率が高く
    ミスマッチ採用が多い　など

サービス内容

アウトソーシング・サービス内容に応じてお見積りいたします。詳細はお問い合わせください。

採用アウトソーシング

経験豊富なスタッフが採用活動に関する
様々な作業を代行いたします。
母集団形成 促進業務
・エントリー者名簿管理・資料発送
・エントリー促進メール作成・送信
・合説参加者のデータベース追加入力
・会社説明会 動員促進メール
・就職サイト掲載内容 随時更新
・週1回の定期報告　など
選考プロセス管理
・選考プログラム・フォーマット作成
・選考合否連絡　など
内定者フォロー企画・立案

採用コンサルティング

弊社のノウハウを活用し、
自社に合った採用方法を確立します。
・採用活動全般のアドバイス
・採用コンセプトや進め方の設計
・就職イベント･会社説明会プランニング
・選考方法・ツールのご提案
・面接代行
・内定者フォローの企画立案　など

イベントアテンドスタッフ派遣
就職イベント出展時に学生のブース動員を促進するためのスタッフを派遣いたします。イベントでの呼び込み実績のあるスタッフが、貴社ブースの学生動員を全力でサポートいたします。

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